GOBIERNO CORPORATIVO
Golden Omega siempre ha tenido la firme convicción de que la creación de valor sostenible es necesaria para asegurar una buena gestión, inversión y prácticas productivas, pero también para mantener su compromiso inquebrantable con la comunidad y el medioambiente, al tiempo que considera y respeta los intereses de todas las partes. Por este motivo, las estructuras de gobierno corporativo de la Compañía juegan un papel esencial en su gestión y operaciones, adoptando valores éticos y profesionales para cada una de sus empresas y trabajadores, y favoreciendo el logro de sus objetivos a largo plazo.
Las políticas y reglas que definen el Gobierno Corporativo de Golden Omega se describen en los siguientes documentos:

Política de Derechos Humanos

Política de Libre Competencia

Política de Aportes a la Comunidad

Política de Gestión de Cumplimiento

Política de Gestión de Riesgos

Política de Sostenibilidad

Política de Seguridad de la Cadena de Suministro

Política de Seguridad de la Información

Política de Prevención de Delitos

Política de Relación con Funcionarios Públicos

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

Código de Ética

Política de Diversidad e Inclusión

Política de Manejo de Conflictos de Interés

Procedimiento de Canal de Denuncias
